2. Faden : Berufsprofile klären - Zuständigkeiten ordnen
Hier geht es um Projekte, die am Profil der verschiedenen kirchlichen Berufe und Ämter arbeiten, die Zuständigkeiten und Schwerpunkte ordnen und die Zusammenarbeit der verschiedenen Gaben und Ämter im einen Leib der Kirche verbessern wollen.
Assistent/in im Dekanatsbüro
Diakonat
Gemeindebüro
Gemeindediakone
Geschäftsführung
Jugendreferenten/innen
Kirchenmusik
Kirchenpflege
Personalentwicklung
Pfarrdienst
Stellenteilung
Teamarbeit
Verwaltung
Assistent/in im Dekanatsbüro
LEP "Assistenz im Dekanatsbüro"Diakonat
Gemeindenahe Jugendarbeit - Diakonat (LEP Heilbronn)
"Mit uns können Sie alt werden"
LEP Kirchenbezirk Heilbronn: Neustrukturierung Jugendarbeit und Diakonat
LEP Korb: Funktionsgliederung KGR / DiakonatGemeindebüro
Gemeindebüro der Zukunft (LEP Bernhausen)
LEP Tübingen Jakobuskirche: Gemeindeinterne Strukturreform
LEP Meckenbeuren: Gemeindeentwicklung im ländlichen Raum (Diaspora) 2Gemeindediakone
Vom Gemeindehelfer zum Gemeindediakon mit sozialdiakonischer Kompetenz
GemeindediakonatGeschäftsführung
LEP Plochingen: Neubaugebiet, Kooperation, Strukturen Gesamtkirchengemeinde
LEP Reutlingen Distrikt Nord: Distriktsgeschäftsordnung & Umsetzung PfarrPlan LEP Assistenz im DekanatsbüroJugendreferent/innen
LEP Heilbronn: Neustrukturierung Jugendarbeit / Diakonat
LEP Bezirksjugendwerk Ravensburg: Neukonzeption im großen, ländlichen KB LEP Korb: Funktionsgliederung KGR / DiakonatKirchenmusik
Welche Kirchenmusiker brauchen die Gemeinden? Kirchenpflege
LEP Besigheim/Löchgau: Zusammenlegung Kirchenpflegen, Kooperation
Der Haushaltsplan in neuem Gewand
Projekt "Wirtschaftliches Handeln"Personalentwicklung
Projekt Personalentwicklung
Personalentwicklung im Kirchenbezirk GeislingenPfarrdienst
Zusammenarbeit von Pfarrer/innen und Kirchenmusiker/innen
Zwischen Tradition und Wandel:Das Leitbild von Pfarrer/innen in der Gemeinde
LEP Stuttgart Nord: Gemeindefusion
LEP Leuzendorf / Schrozberg: Kooperation kleine / große Kirchengemeinde
LEP Reutlingen Distrikt Nord: Distriktsgeschäftsordnung & Umsetzung PfarrPlan
LEP Plochingen: Neubaugebiet, Kooperation, Strukturen Gesamtkirchengemeinde
LEP Geislingen-Altenstadt: Kooperation
LEP Münsingen: Konzentration Hauptamt (Pfarrer/innen), Gemeindeidentität
Stellenteilung
Geteiltes Pfarramt - Arbeiten mit 50 und 75 Prozent Teamarbeit
LEP Kirchenbezirk Heilbronn: Strukturänderung Jugendarbeit / Diakonat
LEP Korb: Funktionsgliederung KGR / Diakonat
LEP Stuttgart West: Kooperation
LEP Plochingen: Neubaugebiet, Kooperation, Strukturen Gesamtkirchengemeinde
LEP Geislingen-Altenstadt: Kooperation LEP Münsingen: Konzentration Hauptamt (Pfarrer/innen), GemeindeidentitätVerwaltung
LEP Besigheim/Löchgau: Zusammenlegung Kirchenpflegen, Kooperation
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