Wem nützt Personalentwicklung?

Mitarbeitende - Organisation

Der Nutzen von kirchlicher Personalenwicklung ist für Mitarbeitenden wie für die Organisation gegeben

Aus Sicht der Mitarbeitenden:
  • es können unterschiedliche und vielfältige Aufgaben ausüben,
  • können ihre vorhandenen Gaben und Fähigkeiten erhalten und entwickeln, und sie entsprechend den Arbeitsbereichen einsetzen,
  • können ihre Motivation und Arbeitszufriedenheit aufrecht erhalten und stärken,
  • können bei auftretenden Konflikten gezielte Unterstützung bekommen,
  • können ihre individuellen Entwicklungs- und Karrierechancen verbessern,
  • können ihre unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Fähigkeiten in den Arbeitsprozess einbringen

Aus Sicht der Organisation:
  • kann die Orientierung an Auftrag und Aufgaben verstärken,
  • kann die ihr wesentlichen Aufgabenbereiche angesichts sich wandelnder Anforderungen erhalten, flexibel gestalten und die Arbeitsweise verbessern,
  • kann die Motivation und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pflegen und fördern,
  • kann bei auftretenden Konflikten Hilfe anbieten,
  • kann ihre Attraktivität steigern und für qualifizierten Nachwuchs sorgen,
  • kann die Verschiedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Chance anerkennen.

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